Fondatrice de l’entreprise en 2010, Sylvie d’Autheville associait dix ans d’expérience dans les ressources humaines, la formation et le management au sein de Lombard Odier et un parcours financier de plus de sept ans chez KPMG et Agie Charmilles, avant de se lancer.

Titulaire d’un Master en Finance de HEC Genève et d’un diplôme postgrade en Ressources Humaines de Michigan University, elle est membre de plusieurs associations de professionnels et anime régulièrement des ateliers dans le cadre de programmes universitaires.

Auteure d’articles liés à la communication et aux techniques RH, Sylvie forme des professionnels dans le cadre du Brevet fédéral en Ressources Humaines (BFRH), notamment en Droit du travail et sur le rôle de la formation en entreprise.

Spécialisée dans l’accompagnement de petites et moyennes structures dans la mise en place de processus RH et la gestion du personnel, elle offre, depuis 2010, une expertise opérationnelle et adaptée à l’environnement de ses clients, pour chacun de leurs projets. Elle assure également l’ensemble de la gestion RH (recrutement, salaires, gestion administrative, formation,…) de plusieurs PME.

Régulièrement sollicitée pour animer des formations liées aux techniques de management, elle assure le parcours de formation de l’ensemble des managers d’un établissement bancaire reconnu sur la place genevoise.

Certifiée sur trois outils psychométriques (HBDI, Pulsions et LIFO), elle accompagne les entreprises et leurs collaborateurs dans une gestion optimale des ressources et compétences à disposition et propose des solutions de développement adaptées aux besoins actuels et futurs des fonctions étudiées.

Passionnée d’équitation, Sylvie pratique régulièrement ce sport en compétition qui, associé à une vie de famille stimulante, révèle une dynamique professionnelle reconnue par ses clients.